4 syyskuun, 2014 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
VastarannanCoach pääsi osallistumaan coaching-keskusteluun aivan lehdissä asti tänään. Kauppalehti julkaisi 4.9. oheisen, ICF Finlandin hallituksen puolesta kirjoitetun vastineen mielipidekirjoituksissa aiemmin käytyyn coaching-keskusteluun. Haluamme jatkaa toimitusjohtaja Ara Hopian (KL 18.8.2014) käynnistämää […]
31 toukokuun, 2013 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
Hyvin sanottua on helppoa jakaa. ICF Finlandin puheenjohtajan Tiina Hellgrénin viime viikkoinen TV-haastattelu vastasi muutamaan yleisimpään business coachingiin liittyvään kysymykseen niin hyvin, että halusin avata sen pohjalta aihetta, josta minulta […]
20 toukokuun, 2013 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
”Tutustu coachingiin – uskalla oivaltaa” –haaste, International Coaching Week 20. – 26.5.2013 VastarannanCoach on mukana “Tutustu coachingiin – uskalla oivaltaa” –haasteessa ja lupaa tarjota ilmaisen valmennustapaamisen yhdelle henkilölle kansainvälisen coaching-viikon […]
3 toukokuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
Joko olette väsyneet kuulemaan Haltioituneen Välinpitämättömyyden periaatteesta, jonka verratonta kauneutta olen aiemmissa kirjoituksissani puhjennut ylistämään? Olen iloinen voidessani jatkaa aiheesta siinä varmassa uskossa, että osaatte lopettaa lukemisen mikäli puhkumani innostus […]
5 huhtikuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Rajoittavat uskomukset, Valmentamisesta
Meillä ihmisillä tahtoo olla niin monta päällekkäistä rajoittavaa uskomusta lytistämässä, jumiuttamassa ja sitomassa itseämme, että on suoranainen ihme että koskaan saamme mitään tehtyä. Muissa ihmisissä on paljon helpompaa nähdä rajattomien […]
30 maaliskuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
Valmentajan työ herättää ihmisissä paljon uteliaisuutta. Ihminen, joka auttaa toista ihmistä hoitoalan ulkopuolella on aina hiukan epäilyttävä. Me valmentajat kuulumme sinne samaan kenttään psykiatrien ja konsulttien kanssa. Jopa jotkut tuttavistani […]
28 maaliskuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
”Mitä sinä valmentajana ajattelet asiakkaastasi?” ”Onko sinulle tärkeää että asiakas saavuttaa tavoitteensa?” ”Siitähän sinulle maksetaan, eikö niin? Entä jos tavoite jää saavuttamatta?” Coaching eli valmentava työtapa tuo tuloksia siksi, että […]
Muualla verkossa