Oletetaanko sinun puhuvan Insinööriä, Myyntimiestä ja Taiteilijaa ilman sanakirjaa? Haluatko sanakirjan?

Kohtaatko työssäsi mahdottomia ihmisiä?

Haluatko oppia ratkomaan mahdottomat tilanteet ja ymmärtämään erilaisuutta?

Etsiikö yrityksesi oivalluttajaa?

Tarvitaanko teillä haastajaa totutuille toimintamalleille tai toivotteko terävöittäjää ennestään toimiviin tilanteisiin?

Ranja Koverolalla on 20 vuoden kokemus organisaatioiden kehittämisestä sekä johdon, esimiesten ja asiantuntijoiden valmentamisesta.

Löydät Ranjan myös www.rohkeajohtaja.fi -sivuilta sekä www.Coaching-koulutus.fi -sivuilta valmentavan esimiestyön ja coaching-työn kouluttajana.

Kenelle coaching sopii?
Vaikka coaching usein mielletään johdon ja esimiesten erityisalueeksi, se sopii yhtä hyvin duunareille ja toimihenkilöille, johtoryhmille ja tuotantotiimeille, asiantuntijoille ja freelancereille sekä henkilökohtaisen elämänsä kysymyksiä pohtiville, aivan tavallisille ja tavattoman omintakeisille ihmisille.

Valmennusprosessi voi toiveittesi ja tilanteesi mukaan olla joko pitemmälle ajalle jaksottuva, tai yhden tai useamman tapaamisen täsmäisku oman tarpeesi ytimeen. Tapaamiset voidaan halutessasi toteuttaa myös virtuaalisesti tai puhelimen välityksellä.

Coaching sopii hyvin myös ryhmille ja tiimeille.

Lue coachingin vaikuttavuudesta täältä.