7 kesäkuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Rajoittavat uskomukset
Tee enemmän sitä mikä toimii ja vähemmän sitä mikä ei toimi, eikö niin? Vielä kun tietäisi mikä meni oikein ja mikä ei. Onnistumisen mallittamisesta ja toistamisesta puhutaan paljon ja […]
3 toukokuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
Joko olette väsyneet kuulemaan Haltioituneen Välinpitämättömyyden periaatteesta, jonka verratonta kauneutta olen aiemmissa kirjoituksissani puhjennut ylistämään? Olen iloinen voidessani jatkaa aiheesta siinä varmassa uskossa, että osaatte lopettaa lukemisen mikäli puhkumani innostus […]
5 huhtikuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Rajoittavat uskomukset, Valmentamisesta
Meillä ihmisillä tahtoo olla niin monta päällekkäistä rajoittavaa uskomusta lytistämässä, jumiuttamassa ja sitomassa itseämme, että on suoranainen ihme että koskaan saamme mitään tehtyä. Muissa ihmisissä on paljon helpompaa nähdä rajattomien […]
30 maaliskuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
Valmentajan työ herättää ihmisissä paljon uteliaisuutta. Ihminen, joka auttaa toista ihmistä hoitoalan ulkopuolella on aina hiukan epäilyttävä. Me valmentajat kuulumme sinne samaan kenttään psykiatrien ja konsulttien kanssa. Jopa jotkut tuttavistani […]
29 maaliskuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Kysyvät Kuvat
What keeps you nourished through the cold patches?
28 maaliskuun, 2012 in Kaikki artikkelit, Valmentamisesta
”Mitä sinä valmentajana ajattelet asiakkaastasi?” ”Onko sinulle tärkeää että asiakas saavuttaa tavoitteensa?” ”Siitähän sinulle maksetaan, eikö niin? Entä jos tavoite jää saavuttamatta?” Coaching eli valmentava työtapa tuo tuloksia siksi, että […]
Muualla verkossa