Coaching-mallin rakentaminen jäi kesken kun ilta-aurinko sai leikkimään piirustusohjelmalla. Nyt lohikäärme on liekeissä ja coaching-mallikin melkein valmis. — What gets you fired up?
VastarannanCoach -blogi
Pahan päivän tuuraaja – kuinka toimimattomat toimintamallit kesytetään
Tee enemmän sitä mikä toimii ja vähemmän sitä mikä ei toimi, eikö niin? Vielä kun tietäisi mikä meni oikein ja mikä ei. Onnistumisen mallittamisesta ja toistamisesta puhutaan paljon ja se on hyvä se. Siitä aiheesta riittää tarpeellista sanottavaa. Omasta mielestäni siitä saisi puhua vieläkin enemmän. Kun keskitymme onnistumisiimme ja toimiviin toimintamalleihimme, rakennamme pohjaa uusille…
Kysyvä kuva: Jos lähtisit tänään, mitä tapahtuisi?
If you were to take off today, what would happen?
Kysyvä kuva: Millaisista paikoista löydät kasvuympäristösi?
What kind of places best support your growth?
Kirjanpitomeditaatio – Kansantajuisia valaistumisharjoitteita leikkisille virkamiehille, Osa 1
Ystäväni tunnusti minulle äskettäin että zen-meditaatio on osoittautunut hänelle yllättävän vaikeaksi. Hän on meditoinut suurimman osan elämästään ja jopa opettanut useaa meditaatiotekniikkaa. Zen-meditaation mielentyhjennysharjoitukset ovat kuitenkin aiheuttaneet hänelle odottamattomia tuntemuksia. Ääntään madaltaen hän kertoi kokeneensa ne ajan haaskauksena. Näin ei useimpien ihmisten mielestä missään nimessä saa sanoa. Miten niin se ei sovi sinulle? Istut nyt…
Kysyvä kuva: Jos ihme kuitenkin tapahtuisi…
What if the miracle really happened? What would be the first thing you’d notice?
Vapauttakaa valloittavat valmennustavoitteet!
Joko olette väsyneet kuulemaan Haltioituneen Välinpitämättömyyden periaatteesta, jonka verratonta kauneutta olen aiemmissa kirjoituksissani puhjennut ylistämään? Olen iloinen voidessani jatkaa aiheesta siinä varmassa uskossa, että osaatte lopettaa lukemisen mikäli puhkumani innostus aiheuttaa kiusaantunutta kiemurtelua tai muita harmillisia tuntemuksia. Haltioituneen välinpitämättömyyden periaatteen mukaan valmennusprosessi on tehokkaimmillaan silloin, kun valmentaja on vilpittömän kiinnostunut valmennettavan tilanteesta, mutta ei ota…
Kysyvä kuva: Mikä uskomus on tuonut eniten nostetta elämääsi?
If you chose one belief that has brought most buoyancy into your life, what would it be?
Onko mahdottomia ihmisiä olemassa?
Saan silloin tällöin kuulla paheksuvaa päivittelyä sanavalinnoistani, kun puhun mahdottomien ihmisten valmentamisesta ja kohtaamisesta työyhteisön arjessa. Ihminen kun ei milloinkaan ole mahdoton. Missään tapauksessa ainakaan valmentaja, ihmistyön ammattilainen, ei saa niin sanoa. Hänen jos kenen tulisi tietää paremmin. Yleisen rauhan ja järjestyksen nimissä haluan vakuuttaa että aikomuksenani ei missään tapauksessa ole leimata ketään edes mahdolliseksi….
Kysyvä kuva: Millaisille asioille sinä annat vallan?
What kind of things do you allow to affect your life?