Monilla työpaikoilla virtuaalivälineet on otettu haltuun ja jonkinlainen arki on saavutettu. Vanha käsitys siitä, että vieressä vahtiva pomo on tehokkaan työnteon tae, on onneksi kuopattu useimmissa organisaatioissa. Vanhakantaisemmissa organisaatioissa toki vielä pinnistellään: voiko työntekijään luottaa? Tämänhetkisen tiedon valossa näyttää siltä, että suurin osa johtajista, asiantuntijoista ja työntekijöistä enemmänkin polttaa itseään loppuun ja vääntää liekkiä kovemmalle…
Tekijä: Ranja Koverola
Kysyvä kuva: Miltä sinun näköisesi etätyö näyttää?
Kysyvä kuva: Miten muistat kuka olet?
Kysyvä kuva: Mihin haluat suunnata huomiosi tänä kesänä?
Photo: Aiko Lohtander
Muistilistapeliä
Tee tänään! Kiireellinen! Kauppalista. Pakkauslista. To-do -lista mökille! Moni meistä elää kalenterin ja listojen varassa. Eikä ihme. Listat helpottavat arkea monin tavoin. Kun asian kirjoittaa ylös, sitä ei tarvitse pitää työmuistissa, mikä vapauttaa aivokapasiteettia muihin asioihin. Hyvä tapa kääntyy kuitenkin itseään vastaan, jos lista vain pitenee töiden kasaantuessa. Pitkät ja päättymättömät listat voivat uuvuttaa tehokkaankin…
Kysyvä kuva: Tietääkö organisaatiosi minne se on menossa?
Haastavat tyypit työpaikalla – Täydellisyydentavoittelijan tukeminen
Oletko kohdannut työyhteisössäsi kollegana, esimiehenä tai alaisena täydellisyydentavoittelijan? Tai onko useampi omista hyvistä ideoistasi kaatunut siihen, ettet voinut toteuttaa sitä sataprosenttisesti? ”Mulla on hyviä ideoita, hienoja juttuja joita mä haluan, mutta mä en koskaan aloita niistä mitään. Niin kauan kuin en tee niille mitään, ne pysyy täydellisinä. Heti jos mä teen niille jotain, mä otan…
Kysyvä kuva: Millaista johtajuutta tarvitset tänään?
Kysyvä kuva: Mitä tarvitset kohdataksesi vaikean tilanteen?
Rohkean johtajan energiahaaste
Kuinka kesän energiset päivät saisi talletettua kuin marjat pakastimeen? Tähän kuukausihaasteeseen on koottu muutamia rohkeiden johtajien hyväksi havaitsemia keinoja hyvän energian ylläpitämiseen. Haastan sinut valitsemaan niistä yhden, ja lisäämään sen osaksi omaa päivärutiiniasi seuraavan kuukauden ajaksi. Pysyvä muutos syntyy päätöksestä ja pienestä arkisesta teosta. Mikä haasteen viidestä vinkistä sopisi sinun arkeesi parhaiten? 1) Pidä taukoja…